临时工只做一天，周结时也应得到工资。依据《劳动合同法》，临时工工资按约定标准计算，且不得低于最低小时工资标准。若不及时支付，将损害劳动者权益，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

公司拖欠保安工资，保安有权维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令支付拖欠工资，否则可能面临法律制裁，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

工厂因工作失误罚款200元不合法。依据《劳动法》等，工厂无权对员工进行罚款，此行为损害员工利益。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，工厂也可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

服过刑的人员理论上可以当选村干部，但实际选举中可能受限。依据我国相关法律规定，服过刑人员法律上无禁止当选村干部，但社会观念及实际选举中常有限制，可能影响其成功当选。若存在不当限制，可能违反《村民委员会组.

妻子母亲阻止其回家不直接构成违法。但依据《老年人权益保障法》，子女应关心老年人精神需求，常回家看看。长时间不回家可能导致家庭关系紧张，影响老年人心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

学校通常不会因学生请假一个月而注销其学籍。分析说明：从法律角度看，学籍是学生的法律身份和资格，除非学生存在严重违规行为或符合特定法律条款，否则学校无权单方面注销。学生请假一个月，若已提前向学校提交书面申.

被威胁殴打可起诉或报警。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，威胁恐吓属违法行为，严重者可构成犯罪。不及时处理，可能导致暴力事件升级，造成人身伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

提前还车贷不需付违约金。依据《合同法》等相关规定，借款人提前还贷未损害贷款机构利益，贷款机构无权拒绝或收取违约金。若被要求支付，可能涉及不合法条款，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

未满16岁孩子可在ATM机取款，但需符合一定条件。从法律角度看，未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需法定代理人同意。因此，取款时若遇阻或卡被吞，表明问题较严重，应及时联系银行或家长，必要时可咨询律师.

网贷逾期应积极处理，避免不良后果。根据《民法典》等相关法律，逾期需承担违约责任，若利息超法定标准则不受保护。长期逾期可能影响信用记录，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

员工工作时间死于高血压，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，高血压发病难确定，通常不按工伤处理。但若工作时间、场所内死亡或48小时内抢救无效，可认定工伤。未及时申报可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

公积金卡需携带相关材料至住房公积金管理中心办理。分析：公积金卡是职工缴存公积金的有效凭证，办理时需遵循《住房公积金管理条例》等相关规定。申请人需准备身份证、户口簿、劳动合同等相关材料，并前往住房公积金管.

拖欠工资若构成犯罪，法人代表可能受限制。依据《刑法》相关规定，拒不支付劳动报酬可构成犯罪，法人需承担法律责任，包括可能被限制高消费。长期拖欠可能导致员工生活困难，企业信誉受损，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫.

银行卡长时间未激活，里面的钱还在。分析说明：从法律角度来看，当您将钱存入银行卡时，无论该卡是否激活，这些资金都已经进入了银行的系统，并与您的账户相关联。银行有义务保护您的资金安全，因此钱不会因为卡片未激.

您被顺享花诱导刷流水骗钱，可报警处理。依据《刑法》，诈骗属犯罪行为，不及时处理可能导致资金难以追回，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应维权.

国家规定节假日实习生不放假不合法。分析说明：从法律角度来看，实习生在实习期间应当享有与正式员工同等的法定节假日休假权利。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在法定节假日应当依法安排劳动者休假.

工伤理赔一般10天内赔付。依据《工伤保险条例》，达成赔付协议后保险公司需及时支付。若延迟赔付，可能影响工伤者及时治疗与康复，甚至造成经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

装修合同没签字只盖章通常有效。依据《合同法》，合同生效基于双方真实意思表示，盖章可视为确认，未签字不影响效力，除非合同特别约定需签字才生效。不及时处理可能因合同效力问题引发纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫.

罚金没交会冻结银行卡。根据我国法律规定，法院判处罚金后，罪犯应在规定期限内缴纳，逾期不缴，法院有权采取强制措施，包括冻结银行卡。从法律角度分析，罚金是刑法规定的附加刑，具有强制性。若罪犯未在规定期限内缴.

灵活就业人员退休年龄政策有调整，具体年龄需根据性别及出生年份确定。分析说明：从2025年1月1日起，我国灵活就业人员的退休年龄进行了调整。对于男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄将每四个月.