我内退了还在上班,公司要给工资吗?

应支付工资。依据《劳动合同法》,劳动者提供劳动,用人单位需支付报酬。未支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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可投诉或仲裁要求支付工资。选择投诉快速直接,选择仲裁则适用于复杂争议,可要求更多赔偿。
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应支付工资。操作如下:1.若未签合同,先与公司协商补签并要求支付工资;2.协商无果,向劳动监察投诉,提供工作证据;3.仍不解决,申请仲裁,要求双倍工资及经济补偿。

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