出勤不够扣工龄奖吗

出勤不够不应扣工龄奖。依据《劳动法》,用人单位需及时足额支付工资,克扣工资需担责。若违规扣工龄奖,将损害员工权益,影响员工工作积极性。
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出勤不够问题,应首先查看劳动合同约定。若合同无明确条款,用人单位不应扣工龄奖。处理方式需根据合同约定及实际情况选择,确保合法合规。
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出勤不够不扣工龄奖。操作如下:1. 核查劳动合同,确认是否有相关约定;2. 若无约定,与用人单位沟通,要求按约定支付工龄奖;3. 如遇拒绝,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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