烟草公司直签员工是不是正式工？
湖州市吴兴区刑事辩护律师
2025-04-27
烟草公司直签员工并非正式工。依据《劳动合同法》等相关法律，正式工需有编制，而烟草公司直签为合同制。不及时明确身份，可能影响员工权益，如福利、晋升等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫烟草直签非正式工。处理方式：1.咨询人事，确认用工性质；2.查阅合同，了解合同细节；3.如非正式工，考虑是否续签或寻求正式工机会。
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