被迫离职赔偿公司不给怎么办

被迫离职公司不赔偿,员工可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应承担相应责任,如未赔偿,员工可能面临经济损失,且公司可能违法。
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被迫离职不赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护权益。
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被迫离职赔偿公司不给,常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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