95岁离休干部死亡后，家属能领多少抚恤金？

抚恤金具体数额需根据当地政策及死者生前情况确定。分析：抚恤金的发放通常依据国家或地方的相关政策法规，以及死者生前的工资、职务、服役年限等因素综合确定。对于95岁的离休干部，其抚恤金可能会因其长期的服务和较高的年龄而有所增加，但具体数额需参考当地的具体规定。提醒：若家属对抚恤金数额有异议，或遇到抚恤金发放不及时、数额不对等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或相关部门。
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具体操作：1.若政策明确，抚恤金数额可按政策规定直接计算。家属需收集死者生前的相关证明文件，如工资单、职务证明等。2.若政策不明确或存在争议，家属可向当地人力资源和社会保障部门、民政部门等提交申请，并附上相关证明材料，要求明确抚恤金数额。3.若相关部门未能给出满意答复，或抚恤金发放存在问题，家属可咨询专业律师，准备行政诉讼材料，向人民法院提起行政诉讼，要求维护合法权益。在诉讼过程中，家属需积极配合律师，提供必要证据，以争取最佳结果。以上内容仅供参考，具体情况还需根据当地政策和实际情况灵活处理。
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处理方式：从法律角度，处理抚恤金问题的方式主要有查询政策、咨询相关部门和提起行政诉讼。选择方式：-查询政策：首先，家属应查阅国家或地方关于抚恤金的政策法规，了解抚恤金的基本规定。-咨询相关部门：若对政策有疑问，可向当地的人力资源和社会保障部门、民政部门等咨询。-提起行政诉讼：若认为抚恤金发放存在问题，且无法通过协商解决，可考虑提起行政诉讼。