提前一个月提交辞职申请，一个月后领导能否直
湖州市吴兴区刑事辩护律师
2025-04-29
领导不能直接批准离职。需依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同，未注明离职日期需补充明确。未及时明确可能导致劳动关系混乱，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需明确离职日期。若未注明，应与用人单位协商补充；协商不成，则按法律规定提前三十日书面通知，并明确离职日期；同时做好工作交接，确保离职顺利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定通知。若双方协商一致，可即刻办理离职；若协商不成，应提前三十日书面通知用人单位，并注明具体离职日期。
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